เมื่อวันที่ 20 พฤศจิกายน 2562 ณ บริษัท อมตะ คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน) อำเภอเมืองชลบุรี จังหวัดชลบุรี นายภัครธรณ์ เทียนไชย ผู้ว่าราชการจังหวัดชลบุรี นายวิบูลย์ กรมดิษฐ์ กรรมการและประธานเจ้าหน้าที่การตลาดบริษัท อมตะ คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน) ให้การต้อนรับ ม.ร.ว.จัตุมงคล โสณกุล รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน และคณะ

ม.ร.ว.จัตุมงคล โสณกุล รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน และคณะ ลงพื้นที่ชลบุรี ตรวจเยี่ยมโครงการ AMATA SMART CITY การบริหารงานบุคคลรองรับอีอีซี ณ บริษัท อมตะ คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน) พร้อมพบปะนักศึกษาฝึกงานจากสถานประกอบการ มูลนิธิเฟื่องพัฒนา เตรียมกำลังคน ร่วมกับสถานศึกษา สถานประกอบการ เพิ่มพูนทักษะแรงงานรองรับอีอีซี ณ บริษัท อมตะ คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน) อำเภอเมืองชลบุรี จังหวัดชลบุรี

โดย รมว.แรงงาน ได้กล่าวถึงภารกิจของกระทรวงแรงงานที่สอดคล้องกับการเตรียมความพร้อมเพื่อรองรับเขตพัฒนาพิเศษภาคตะวันออก (EEC) ว่า กระทรวงแรงงานมีภารกิจสำคัญในการบริหารจัดการด้านแรงงาน ส่งเสริมการมีงานทำ พัฒนาทักษะฝีมือ คุ้มครองดูแลสิทธิประโยชน์ และสวัสดิการต่างๆ ของแรงงาน ภารกิจเหล่านี้มีความสำคัญอย่างยิ่งต่อการสนับสนุนนโยบายของรัฐบาล ที่มุ่งเน้นให้แรงงานมีทักษะสูง พร้อมขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลงโครงสร้างทางเศรษฐกิจ ยกระดับรายได้ไปสู่ประเทศที่มีรายได้สูง ด้วยการส่งเสริมอุตสาหกรรมแห่งอนาคตในเขตเศรษฐกิจพิเศษภาคตะวันออก

ม.ร.ว.จัตุมงคลฯ กล่าวต่อว่า การจัดตั้งศูนย์บริหารแรงงานเขตพัฒนาพิเศษภาคตะวันออกเป็นบทบาทแรกที่กระทรวงแรงงานได้ริเริ่มดำเนินการ เพื่ออำนวยความสะดวกให้ประชาชนในพื้นที่ได้รับบริการด้านแรงงานอย่างมีประสิทธิภาพ โดยเป็นหน่วยงานในกลุ่มแรกๆ ที่เข้าไปร่วมมือในการทำงานกับสำนักงานคณะกรรมการนโยบายเขตพัฒนาพิเศษภาคตะวันออก (สกพอ.) และได้เริ่มต้นจัดทำข้อมูลการสำรวจความต้องการแรงงานของสถานประกอบการในพื้นที่ ทำให้เกิดการบรรจุงานจำนวนเกือบ 30,000 อัตราในปีที่ผ่านมา

นอกจากนี้ กระทรวงแรงงานได้ดำเนินการด้านการพัฒนาฝีมือแรงงาน ซึ่งจากการประเมินความต้องการที่จะเกิดขึ้นในอนาคตพบว่า มีความต้องการให้แรงงานเข้ามาทำงานในพื้นที่จำนวนมาก และเป็นความจำเป็นอย่างมากที่แรงงานเหล่านี้จะต้องได้รับการเพิ่มพูนทักษะเพื่อรองรับอุตสาหกรรมใหม่ๆ ที่จะเกิดขึ้นในเวลาอันใกล้ ในขณะที่สถานศึกษายังไม่สามารถเตรียมกำลังคนได้เพียงพอ การทำงานร่วมกับสถานศึกษา สถานประกอบการ และผู้ที่เกี่ยวข้อง จำเป็นต้องมีการจัดการด้านข้อมูลที่ดี ช่วยให้การทำงานได้เห็นแนวทาง และเป้าหมายที่ชัดเจน กระทรวงแรงงานจึงได้นำฐานข้อมูลแรงงานแห่งชาติเข้ามาช่วยให้เกิดการเชื่อมโยงข้อมูลของหน่วยงานต่างๆ นอกจากนี้ยังได้มีการพัฒนาระบบฐานข้อมูลให้มีความสามารถในการติดตามความเคลื่อนไหวของความต้องการแรงงาน และเชื่อมโยงกับหน่วยงานอื่นๆ ได้เพิ่มมากขึ้นในการพัฒนาระบบช่วงปี 2563 นี้อีกด้วย

จากนั้น รมว.แรงงาน และคณะ ได้เยี่ยมชมนิทรรศการ และพบปะนักศึกษาฝึกงานจากสถานประกอบการที่รับนักศึกษาฝึกงาน มูลนิธิเฟื่องพัฒนา และบริษัท เอฟโอ เอ็มเอ็ม (เอเชีย) จำกัด

ที่มา: สำนักงานประชาสัมพันธ์จังหวัดชลบุรี