ด้วยกระทรวงมหาดไทยได้ให้ความสำคัญกับการส่งเสริมองค์ความรู้ในองค์กร โดยเน้นการถ่ายทอดแลกเปลี่ยนเรียนรู้ทั้งภายในและภายนอกองค์กร เพื่อให้บุคลากรได้เรียนรู้ร่วมกััน สามารถปรับตัวให้ทันต่อการเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นอย่างต่อเนื่องและนำไปประยุกต์ใช้ในการบริหารราชการและชีวิตประจำวันได้อย่างถูกต้อง