กระทรวงมหาดไทยได้ให้ความสำคัญกับการส่งเสริมองค์ความรู้ในองค์กรโดยเน้นการถ่ายทอดแลกเปลี่ยนเรียนรู้ทั้งภายในและภายนอกองค์กร เพื่อให้บุคลากรได้เรียนรู้ร่วมกันสามารถปรับตัวให้ทันต่อการเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นอย่างต่อเนื่องและนำไปประยุกต์ใช้ในการบริหารราชการได้อย่างถูกต้อง นำไปสู่การเป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้

คลิกเพื่อดูรายละเอียด